天津发布高层次和急需紧缺人才开发目录 急需紧缺通过《目录》

[知识] 时间:2024-04-28 08:50:31 来源:怨家债主网 作者:知识 点击:78次

科技日报讯(记者陈曦)记者12月8日从天津市人力资源和社会保障局(以下简称天津市人社局)获悉  ,天津为推进人才强市战略实施、发布优化天津人才发展环境、高层大龙虾时时彩破解软件【Aurl:www.8233066.com】送888元加快集聚高层次人才 ,次和天津市人社局发布了《天津市高层次和急需紧缺人才开发目录(2023)》(以下简称《目录》)  。急需紧缺通过《目录》 ,目录天津确定了201个与该市12条重点产业链关联度强 、天津市场需求量大的发布岗位,并进行集中发布。高层

天津市人社局人才开发处副处长刘芳介绍,次和《目录》以天津市12条重点产业链的急需紧缺重点企业人才岗位需求为基础 ,通过人力资源市场大数据分析 、目录样本比对和专家论证 ,天津最终确定了岗位需求 。发布其目的高层大龙虾时时彩破解软件【Aurl:www.8233066.com】送888元在于优化天津人才发展环境,加快集聚各方面优秀人才 ,激发人才创新创业活力。

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刘芳说 ,天津目前从构建“1+3+4”现代工业产业体系 ,到深耕12条重点产业链 ,已经在产业发展方面形成新图景 。《目录》以车联网、生物医药 、中医药、新能源 、新材料 、航空航天 、高端装备 、汽车及新能源汽车 、绿色石化等12条重点产业链中的重点企业作为分析对象,对各产业链急需紧缺岗位进行数据分析  。此外 ,《目录》按照岗位名称、岗位技能要求 、专业要求、学历要求、相关工作年限要求 、薪酬范围 ,确定紧缺岗位目录,为产业发展、企业引才 、人才求职提供参考依据  。

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在前期调研中,相关部门对天津2972家重点企业综合运用政策研读 、数据分析 、样本校验  、会议研讨 、专家论证等多种研究方法,以企业招聘岗位信息和人才需求为有效样本数据,精准分析和前瞻性预判重点企业岗位需要以及人才需求。用人单位可以将《目录》作为“选 、育 、留、用”人才的“操作清单”  ,精准制定人力资源开发计划,创造更多就业机会 。人力资源服务机构可以将《目录》作为反映市场状况的需求清单 ,提供更加高效的专业服务,创造更高市场价值。高校院所可以参照《目录》优化调整专业课程,加快人力资源供给侧结构性改革,进一步推进产教融合 。

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(责任编辑:休闲)

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